HorairisteConception, SNCF Bonjour, Vous ĂȘtes en charge de la formation et de la manĆuvre des trains de travaux, de la base travaux sur laquelle ils sont formĂ©s et jusqu'Ă leur
16 J'embauche en tant qu'agent d'accompagnement des trains de travaux Ă la sncf dans quelque semaine et je souhaitĂ© avoir quelque dĂ©tails sur les journĂ©es d'un AATTX, les avantages du mĂ©tiers, les inconvĂ©nients, une idĂ©e du salaire meme si je sais que c'est 1200 net, merci 26/06/2019 Horairiste Conception, SNCF Bonjour, Vous ĂȘtes en charge de la formation et de la manĆuvre des trains de travaux, de la base travaux sur laquelle ils sont formĂ©s et jusqu'Ă leur garage en fin de journĂ©e. il y a Ă©galement comme tĂąche de les aiguiller dans les diffĂ©rents points de manĆuvre pour lesquels vous avez une habilitation. Vous pouvez aussi ĂȘtre en charge des opĂ©rations Ă effectuer sur le train lui-mĂȘme manĆuvre des vannes des wagons transport de ballast par exemple....... Le travail s'effectue gĂ©nĂ©ralement de nuit puisque les pĂ©riodes de coupures pour la maintenance sont essentiellement de nuit. Les avantages et les inconvĂ©nients dĂ©pendent principalement de vous... Si vous aimez le travail en horaires dĂ©calĂ©s, Ă l'extĂ©rieur et souvent en dĂ©placement alors vous serez comblĂ©. Dans le cas contraire, ce sera plus compliquĂ© en ce qui me concerne, le travail dĂ©calĂ© a toujours prĂ©sentĂ© un avantage et pour d'autres collĂšgues, une difficultĂ©. Il n'y a donc pas de gĂ©nĂ©ralitĂ©s. GrĂące Ă cela vous aurez des primes qui vont venir grossir votre traitement de base. Toutefois, dĂ©s lors que vous ĂȘtes en vacances, en maladie ou Ă la journĂ©e, elles disparaissent bien Ă©videmment. Il faut donc faire attention lorsque vous gĂ©rer votre budget. VoilĂ ce que l'on peut dire sommairement. Bienvenue, C 28/06/2019 Bonjour Christophe, je vous remercie bcp pour ce rĂ©sumĂ© du mĂ©tier ! A bientĂŽt Trouvez-vous cette discussion utile ? Merci pour votre retour ! Si vous ĂȘtes prĂȘt Ă postuler - Postuler Merci pour votre retour Retour ... ou entamez une nouvelle discussion Retour RecommandĂ© SNCF Notre cĆur de mĂ©tier, câest le train ; mais pas que le train. Notre Groupe Ă vocation de service public propose une offre complĂšte de solutions de mobilitĂ©, grĂące Ă ses cinq mĂ©tiers SNCF RĂSEAU, SNCF VOYAGEURS, KEOLIS, SNCF Logistics,SNCF IMMOBILIER Visiter le site Lagent d'accompagnement des trains travaux H/F est au cĆur de la surveillance et modernisation du RĂ©seau pour garantir la sĂ©curitĂ© et la fiabilitĂ© des circulations ferroviaires. CONDITIONS D'APTITUDE Ă LA FONCTION DE CONDUCTEURI. - L'APTITUDE PROFESSIONNELLEA. - Les compĂ©tences professionnelles1. Les Les installationsPour pouvoir repĂ©rer et localiser une anomalie, la signaler et dĂ©terminer les conditions de reprise de marche et, dans certains cas, effectuer une intervention sur ordre, le conducteur doit connaĂźtre - les Ă©lĂ©ments constitutifs des lignes voies, signaux, catĂ©naires ;- les Ă©lĂ©ments relatifs Ă la circulation des trains postes, gares, sous-stations, ouvrages d'art, passages Ă niveau, quais, installations particuliĂšres dĂ©tecteurs de boĂźtes chaudes... ;- les moyens de communication tĂ©lĂ©phone, etc. Les lignes ferroviairesLe conducteur doit ĂȘtre capable d'anticiper et de rĂ©agir de maniĂšre adaptĂ©e en termes de sĂ©curitĂ© et de performances. En consĂ©quence, il doit avoir une bonne connaissance des lignes et des installations ferroviaires parcourues ainsi que des itinĂ©raires Ă©quivalents, et suivre les indications fournies par le gestionnaire d'infrastructure dĂ©lĂ©guĂ© pour parcourir les Ă©ventuels itinĂ©raires composantes de la connaissance de ligne sont Ă distinguer - la connaissance de ligne thĂ©orique, dĂ©finie par les documents techniques ;- la connaissance pratique de Ă©lĂ©ments constitutifs de la connaissance de ligne sont - l'identification des voies utilisables pour le type de circulation considĂ©rĂ© ;- le rĂ©gime d'exploitation ;- le type de cantonnement et de rĂ©glementation associĂ©e ;- le nom, la position et le repĂ©rage Ă distance des gares pour anticiper la conduite ;- la signalisation de transition entre diffĂ©rents systĂšmes d'exploitation ou d'alimentation en Ă©nergie ;- les vitesses limites pour les diffĂ©rentes catĂ©gories de trains conduits par l'agent ;- les profils ;- les conditions particuliĂšres de freinage telles que celles applicables aux lignes Ă fortes pentes ;- la distance particuliĂšre de couverture des obstacles ;- les moyens de protection et de communication disponibles ;- les particularitĂ©s d'exploitation signaux ou panneaux particuliers, conditions de dĂ©part, conducteur doit Ă©galement connaĂźtre, avant le dĂ©part de sa mission, des Ă©lĂ©ments variables, tels que, par exemple, les limitations de vitesse ou des Ă©ventuelles modifications de la signalisation. L'ensemble des renseignements est portĂ©, par le gestionnaire d'infrastructure dĂ©lĂ©guĂ©, Ă la connaissance de l'entreprise ferroviaire qui informe par Ă©crit le Les matĂ©riels roulantsPour conduire un engin moteur, le conducteur doit connaĂźtre l'ensemble des organes de commande et des indicateurs mis Ă sa disposition, en particulier ceux qui concernent - la traction ;- le freinage ;- les dispositifs en relation avec la sĂ©curitĂ© des pouvoir repĂ©rer et localiser une anomalie sur le matĂ©riel roulant, la signaler et dĂ©terminer les conditions de reprise de marche et, dans certains cas, effectuer une intervention, il doit connaĂźtre - les Ă©lĂ©ments constitutifs du matĂ©riel roulant et leur rĂŽle, notamment - le chĂąssis ;- la caisse ;- les organes de choc et de traction ;- les organes de frein ;- les organes de suspension et de liaison ;- les organes de roulement ;- les Ă©quipements de sĂ©curitĂ© ;- le dispositif de marquage, figurant Ă l'intĂ©rieur et Ă l'extĂ©rieur du matĂ©riel freinage, masse, longueur, etc., notamment les symboles utilisĂ©s pour le transport des marchandises dangereuses ;- les Ă©lĂ©ments particuliers aux engins moteurs, notamment - les organes de captage et circuits haute tension ;- les rĂ©servoirs Ă combustible, les dispositifs d'alimentation en combustible, les organes d'Ă©chappement ;- la chaĂźne de traction, les moteurs et les transmissions ;- les moyens de communication radio sol-train... ;- le repĂ©rage des divers dispositifs ;- les indicateurs et les dispositifs d'intervention sur l'engin moteur micro-disjoncteurs, robinets..., notamment ceux qui concernent la lutte contre l'incendie ;- les dispositifs particuliers au matĂ©riel remorquĂ© systĂšme d'arrĂȘt du train par mise Ă l'atmosphĂšre de la conduite gĂ©nĂ©rale.2. La mise en oeuvre des DĂ©finition des tĂąches Ă exĂ©cuter par le conducteurLe conducteur doit ĂȘtre capable d'exĂ©cuter l'ensemble des tĂąches dĂ©finies par la rĂ©glementation de sĂ©curitĂ© applicable au service s'agit principalement de ProcĂ©der aux essais et vĂ©rifications prescrites, avant le dĂ©part, sur son engin moteur- se prĂ©parer Ă la mission - consulter le service Ă effectuer et les documents correspondants horaires, modifications d'itinĂ©raire, de signalisation, etc. ;- se doter de la documentation et des Ă©quipements nĂ©cessaires ;- se prĂ©parer Ă conduire dans de bonnes conditions en adoptant une hygiĂšne de vie adaptĂ©e et compatible avec les exigences lĂ©gales ;- vĂ©rifier les capacitĂ©s de l'engin moteur ;- vĂ©rifier les indications portĂ©es sur les documents de bord de l'engin moteur ;- s'assurer, en effectuant les vĂ©rifications et les tests prĂ©vus, que l'engin moteur est en Ă©tat d'assurer la remorque du train du point de vue de l'effort de traction et des dispositifs de sĂ©curitĂ© veille automatique, rĂ©pĂ©tition des signaux, enregistreurs de conduite, agrĂšs de signalisation et le cas Ă©chĂ©ant, signalisation de cabine et contrĂŽle de vitesse, etc. ;- assurer les opĂ©rations courantes d'entretien prĂ©ventif Ă©ventuellement prĂ©vues purges, vĂ©rification de niveaux, absence de fuites, etc.. Participer aux essais de frein sur le train- vĂ©rifier le fonctionnement du freinage de l'engin moteur avant toute mise en mouvement ;- prendre en compte la nature de l'essai de frein Ă effectuer ;- contribuer Ă la vĂ©rification du fonctionnement du freinage du train avant le dĂ©part, en marche, vĂ©rifier l'efficacitĂ© du Prendre connaissance des documents qui lui sont remis avant tout dĂ©part et dĂ©terminer le type de marche et la vitesse limite de son train en fonction des caractĂ©ristiques de la Appliquer en cours de route la rĂ©glementation de sĂ©curitĂ©, y compris celle du personnel- ne mettre le train en marche que lorsque les conditions rĂ©glementaires sont remplies horaire, ordre ou signal de dĂ©part, ouverture des signaux le cas Ă©chĂ©ant... ;- observer la signalisation latĂ©rale ou en cabine, la dĂ©coder sans hĂ©sitation ni erreur et effectuer les actions prescrites ;- circuler en toute sĂ©curitĂ© conformĂ©ment aux modes particuliers d'exploitation marches particuliĂšres sur ordre, limitations temporaires de vitesse, circulation en sens inverse du sens normal, autorisation de franchissement de signaux fermĂ©s, manoeuvres, Ă©volutions, circulation sur voie de chantier... ;- respecter les arrĂȘts prĂ©vus Ă l'horaire ou ordonnĂ©s, et effectuer Ă©ventuellement les opĂ©rations liĂ©es au service des voyageurs lors de ces arrĂȘts, notamment l'ouverture et la fermeture des MaĂźtriser la conduite du train de façon Ă ne pas dĂ©grader les installations et le matĂ©riel- utiliser l'ensemble des dispositifs de commande et de contrĂŽle qui sont Ă sa disposition, selon les rĂšgles applicables, sans hĂ©sitation, ni erreur ;- dĂ©marrer le train en respectant les contraintes d'adhĂ©rence et de puissance ;- connaĂźtre Ă tout moment sa position sur la ligne qu'il parcourt ;- utiliser le frein pour les ralentissements et les arrĂȘts, en respectant le matĂ©riel roulant et les installations ;- rĂ©gler la marche du convoi conformĂ©ment Ă l'horaire et aux consignes Ă©ventuelles d'Ă©conomie d'Ă©nergie, en intĂ©grant les caractĂ©ristiques de l'engin moteur, du train, de la ligne et de l' RepĂ©rer, localiser et signaler dans les meilleurs dĂ©lais les anomalies sur les installations et le matĂ©riel- ĂȘtre attentif, dans la mesure oĂč la conduite du train le permet, aux Ă©vĂ©nements inhabituels concernant l'infrastructure et l'environnement signaux, voie, alimentation en Ă©nergie, passages Ă niveau, environs de la voie, autres circulations ;- ĂȘtre attentif aux Ă©vĂ©nements inhabituels concernant la conduite du train ;- identifier les indicateurs d'anomalies, les diffĂ©rencier et rĂ©agir selon leur importance respective, en privilĂ©giant, dans tous les cas, la sĂ©curitĂ© des circulations ferroviaires et des personnes ;- aviser, dans les meilleurs dĂ©lais, le gestionnaire d'infrastructure dĂ©lĂ©guĂ© sur le lieu, la nature des anomalies constatĂ©es ;- s'assurer d'ĂȘtre bien compris par son RemĂ©dier aux anomalies mineures sur le matĂ©riel et, sur ordre, sur les installations- assurer ou faire assurer la sĂ©curitĂ© des circulations et des personnes, chaque fois que cela est nĂ©cessaire ;- visiter, le cas Ă©chĂ©ant, le train ou les installations pour dĂ©tecter prĂ©cisĂ©ment les anomalies ;- tenter de remĂ©dier aux anomalies sur le matĂ©riel et, sur ordre, sur les Appliquer les dispositions relatives aux incidents et accidents d'exploitation, et en particulier celles spĂ©cifiques aux incendies et aux accidents de personnes- prendre les dispositions de protection et d'alerte en cas d'accident de personne ;- dĂ©terminer si les vĂ©hicules transportent des matiĂšres dangereuses et les identifier ;- dĂ©terminer le point d'arrĂȘt du train Ă la suite d'un incendie ne pas propager l'incendie aux installations ou aux autres matĂ©riels, faciliter, le cas Ă©chĂ©ant, l'Ă©vacuation des voyageurs ;- donner, dĂšs que possible, les renseignements utiles sur la nature et l'Ă©tendue de l'incendie s'il ne peut le maĂźtriser DĂ©terminer les conditions de reprise de marche aprĂšs un incident sur le matĂ©riel- dĂ©cider si le matĂ©riel peut continuer Ă circuler et dans quelles conditions ;- indiquer dĂšs que possible ces conditions au gestionnaire d'infrastructure Prendre Ă l'arrĂȘt les mesures d'immobilisation du train de façon Ă Ă©viter toute dĂ©rive- prendre les mesures pour que le train ne se mette pas en marche intempestivement, mĂȘme dans les conditions les plus Rendre compte de l'exercice de sa mission en rapportant prĂ©cisĂ©ment les Ă©vĂ©nements inhabituels concernant la conduite du train- Ă l'arrivĂ©e au lieu de remisage de l'engin ou en fin de service, donner par Ă©crit et/ou oralement les renseignements nĂ©cessaires sur l'exercice de la mission et dĂ©crire avec prĂ©cision les Ă©vĂ©nements - L'aptitude psychologiqueTableau non reproduitII. - L'APTITUDE PHYSIQUE1. Conditions d'aptitude physique Ă remplir par le personnel pour ĂȘtre habilitĂ© Ă l'exercice de fonctions de sĂ©curitĂ© sur le rĂ©seau ferrĂ© national voir annexe XV2. Conditions d'aptitude physique Ă remplir par le personnel en matiĂšre de vision et d'audition pour l'affectation dans la fonction de VisionAcuitĂ© visuelle minimale de loin - sans correction 1,2 OD + OG ; 0,5 pour l'oeil le moins bon ;- ou avec correction 1,7 OD + OG ; 0,7 pour l'oeil le moins correction doit ĂȘtre de - 4 dioptries au plus pour hypermĂ©tropie ;- 8 dioptries au plus pour myopie ;- 2 dioptries au plus pour astigmatisme ;AcuitĂ© visuelle en vision intermĂ©diaire et en vision rapprochĂ©e satisfaisante ;Sens chromatique normal, mĂ©dicalement constatĂ© Ă l'aide des tables pseudo-iso-chromatiques d'Ishihara et Ă©ventuellement par d'autres explorations ;Champ visuel normal ;Vision binoculaire suffisante mĂ©dicalement constatĂ©e ;EntraĂźnent l'inaptitude - les opacitĂ©s cornĂ©ennes ;- les aphakies unies ou bilatĂ©rales ;- les glaucomes chroniques ;- les lĂ©sions dĂ©gĂ©nĂ©ratives de la rĂ©tine susceptibles de provoquer un dĂ©collement ;- les paralysies oculaires mĂȘmes parcellaires ;- le strabisme divergent ou convergent sauf avis spĂ©cialisĂ© ;- les interventions de chirurgie rĂ©fractive sauf avis service, l'agent doit porter des verres correcteurs lorsque l'affectation dans la fonction de conducteur n'a pu ĂȘtre autorisĂ©e que sous rĂ©serve de la correction de la vision. Le port de lentilles est admis sous rĂ©serve de leur bonne tolĂ©rance. Que la correction soit obtenue par des verres ou par des lentilles, l'agent doit se munir d'une paire de lunettes de AuditionInaptitude si, pour la moyenne des deux oreilles, en conduction aĂ©rienne CA, le dĂ©ficit moyen calculĂ© sur 3 frĂ©quences est 1/3 [D 1 kHz + D 2 kHz + D 4 kHz] > 20 dB cf. note 1 .Le port d'une prothĂšse auditive n'est pas compatible avec l'affectation dans la fonction de Conditions d'aptitude physique Ă remplir par le personnel en matiĂšre de vision et d'audition pour le maintien dans la fonction de VisionAcuitĂ© visuelle minimale de loin - apte si sans correction 0,9 OD + OG ; 0,3 pour l'oeil le moins bon ;- ou avec correction 1,1 OD + OG ; 0,4 pour l'oeil le moins bon ;- inapte si sans correction 0,8 OD + OG ; 0,3 pour l'oeil le moins bon ;- ou avec correction 0,9 OD + OG ; 0,3 pour l'oeil le moins les cas limites, l'examen de chaque cas particulier prendra notamment en compte l'Ă©volutivitĂ© des troubles visuels, l'Ăąge de l'agent et les conditions prĂ©cises d'exercice de la fonction de correction doit ĂȘtre de - 5 dioptries au plus pour hypermĂ©tropie ;- 8 dioptries au plus pour myopie ;- 2 dioptries au plus pour visuelle en vision intermĂ©diaire et en vision rapprochĂ©e chromatique normal mĂ©dicalement constatĂ© Ă l'aide des tests pseudo-iso-chromatiques d'Ishihara et Ă©ventuellement par d'autres visuel binoculaire suffisante mĂ©dicalement service, l'agent doit porter des verres correcteurs lorsque le maintien dans la fonction de conducteur n'a pu ĂȘtre autorisĂ© que sous rĂ©serve de la correction de la vision. Le port de lentilles est admis sous rĂ©serve de leur bonne tolĂ©rance. Que la correction soit obtenue par des verres ou par des lentilles, l'agent doit se munir d'une paire de lunettes de AuditionAptitude si, pour la plus mauvaise oreille, en conduction aĂ©rienne, le dĂ©ficit moyen calculĂ© sur 4 frĂ©quences est 1/10 [D 0,5 kHz Ă 2 + D 1 kHz Ă 4 + D 2 kHz Ă 3 + D 4 kHz] 40 ces deux valeurs, l'examen de chaque cas particulier prendra notamment en compte le rĂ©sultat de l'Ă©tude des deux oreilles, de l'audiomĂ©trie vocale, l'Ă©volutivitĂ© de l'audition, l'Ăąge de l'agent, les conditions prĂ©cises de la port d'une prothĂšse auditive n'est pas compatible avec le maintien dans la fonction de - MODALITĂS D'HABILITATIONL'habilitation Ă la fonction de conducteur nĂ©cessite l'inscription sur le registre et la dĂ©livrance d'un document individuel d'habilitation en français prĂ©vus par l'article 26 du prĂ©sent mentions Ă porter sur le registre et sur le document individuel d'habilitation sont les suivantes Nom PrĂ©nom Photo Date de naissance Entreprise Fonctions de sĂ©curitĂ© exercĂ©es Indiquer sur le registre et le document individuel d'habilitation les autres habilitations Ă©ventuellement dĂ©tenues et les dates de validitĂ© correspondantes - aptitude professionnelle - aptitude physique Date d'habilitation Date limite de validitĂ© de l'habilitation Types d'engin moteur Lignes parcourues Signature employeur Signature agent Pas de photo, ni de signatures pour le registre Emploi: Agent d'entretien des espaces verts Ă Villefranche-sur-SaĂŽne, RhĂŽne âą Recherche parmi 828.000+ offres d'emploi en cours âą Rapide & Gratuit âą Temps plein, temporaire et Ă temps partiel âą Meilleurs employeurs Ă Villefranche-sur-SaĂŽne, RhĂŽne âą Emploi: Agent d'entretien des espaces verts - facile Ă trouver ! Bienvenue sur le blog du RER ANous avons recours aux cookies pour âą Garantir la sĂ©curitĂ© et les performances du site âą Adapter la prĂ©sentation de nos services aux prĂ©fĂ©rences dâaffichage de votre terminal âą Analyser votre navigation en ligne, amĂ©liorer notre site internet, obtenir des statistiques de frĂ©quentations âą Afficher des contenus multimĂ©dias âą Partager du contenu sur les rĂ©seaux sociaux. Cookies Ă©mis par des tiers L'Ă©mission et l'utilisation de cookies par des tiers sont soumises aux politiques de protection de la vie privĂ©e de ces tiers. Nous vous informons de l'objet des Cookies dont nous avons connaissance et des moyens dont vous disposez pour effectuer des choix Ă l'Ă©gard de ces Cookies. En savoir plus ParamĂ©trerRejeter Accepter ACCOMPAGNEMENTDES TRAINS TRAVAUX (AATTX) I Qualification 09 203 AGENT PRESTATAIRES9 (AP S9) AGENT PRESTATAIRE LORRY AUTO MOTEUR (AP LAM)AnthonyAroca Agent dâaccompagnement des trains de travaux chez VFLI Montpellier, Occitanie, France 140 relations
- á¶ÎŒáŃáŃá§ Ï ŐȘ
- Ô”ÏĐ”áĐ”ŃĐș бÖáĄÎ”
Agent Travaux H/F2 023 ⏠a 2 447 ⏠...notre client, grand groupe spĂ©cialisĂ© dans le traitement de l'eau, un agent travaux H/F. Directement rattachĂ© au chef d'Ă©quipe, vous assurez les tĂąches... Agent Travaux - Manoeuvre H/F2 025 ⏠a 2 451 ⏠...Mamers pour mener Ă bien les missions suivantes Vous effectuez divers travaux de terrassement, ouverture de tranchĂ©es, remblaiement, compactage et... CONSULTANT TRAVAUX / Agent ''non immobilier'' rĂ©munĂ©ration non-plafonnĂ©e ...conscience que faire des travaux... c'est un mĂ©tier !... ...de sauter dans le train ...parce que vos... ...fiable et durable par un accompagnement permanent du client... Emploi en CDITemps completAgent de travaux ...ChargĂ© ou chargĂ©e de rĂ©alisation de travaux voirie et rĂ©seaux divers... .... En interne Chefs d'Ă©quipe, Agents d'exploitation des ATD, ensemble... CONSEIL DĂPARTEMENTAL DE LA SARTHEConducteur de Travaux H/F2 751 ⏠a 3 300 âŹDĂ©croche le job AdĂ©quat ! AdĂ©quat t'accompagne dans ta recherche d'emploi ... ...Logistique, Transport, BĂątiment Travaux Public, Tertiaire AdĂ©quat c'... Emploi en CDIEmploi en CDDConducteur / Conductrice de train ...Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent Ă bord de prĂšs de 15 000 trains Ă travers la France. Le conducteur est au cĆur de la mobilitĂ© grĂące Ă ... CONDUCTEUR DE TRAVAUX1 328 ⏠a 1 763 ⏠...humaine et professionnelle hors du commun. ~ Devenir conducteur de travaux au sein de l'armĂ©e de l'Air et de l'Espace, c'est travailler sur des... ArmĂ©e de l'air et de l'espaceOpĂ©rateur de travaux1 362 ⏠...spĂ©cialitĂ© consiste Ă exĂ©cuter, au volant dâengins spĂ©ciaux militaires de travaux, lĂ©gers ou lourds, des missions dâappui au dĂ©ploiement dans le cadre... Technicien Travaux H/F ...et marketing, communication, et fonctions transverses. Le Technicien Travaux H/F prĂ©pare et rĂ©dige les dossiers de consultations de travaux, Ă©tabli... Automobile Club de l'Ouest ACOElectrotechnicien - Conducteur de travaux H/FElectrotechnicien - Conducteur de travaux H/F Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, fabricant de systĂšmes de sĂ©curitĂ© et de solutions... Manpower LE MANS INDUSTRIEAccompagnant Ăducatif et Social H/F ...action. Nos missions sont - Accompagner nos coopĂ©rateurs associations... ...ces coopĂ©rateurs en Sarthe d'entretien afin d'assurer des... Conducteur de Travaux H/F ...filiale Sygmatel ElectricitĂ© basĂ©e Ă ChangĂ©72 recherche un conducteur de travaux H/F spĂ©cialisĂ© en Ă©lectricitĂ© courants forts courants faibles. En... Electricien BĂątiment Travaux Publics H/F1 650 ⏠a 2 250 âŹDĂ©croche le job AdĂ©quat ! AdĂ©quat t'accompagne dans ta recherche d'emploi ... ...Logistique, Transport, BĂątiment Travaux Public, Tertiaire AdĂ©quat c'... Emploi en CDIEmploi en CDDConducteur de Travaux H/F ...clients spĂ©cialisĂ©s dans les mĂ©tiers du second oeuvre un Conducteur de travaux Vos missions principales seront - De reprĂ©senter l'entreprise... RĂ©gional IntĂ©rim et R IntĂ©rimConducteur de Travaux H/F ...une entrepreneurse ! Tu recrutes et animes tes Ă©quipes. Tu les accompagnes au quotidien. Tu es passionnĂ©e du management, tu te sens proches... Responsable de Base OpĂ©rationnelle Travaux Sous Tension H/F ...des territoires. L'Agence des Travaux Sous Tension de la Direction RĂ©gionale... ...prescrit rĂšglementaire, Vous accompagnez les techniciens dans leur montĂ©e... Conducteur de Travaux D3 H/F ...Pays de la Loire recrute pour un de ses clients un / une Conducteur de travaux H/F. Dans ce cadre, vous prenez en charge le pilotage de nos interventions...Depuisplusieurs annĂ©es, FERROTRACT investit massivement dans le recrutement et la formation dâagents dâaccompagnement, de manĆuvre et de desserte. Elle anticipe ainsi les besoins de ses clients et maintient cette qualitĂ© de service qui fait sa rĂ©putation . CONTEXTE. Depuis de nombreuses annĂ©es, les travaux ferroviaires connaissent un essor important de Vos missions Nous recherchons des Agents d'Accompagnement des Trains en CDD, renouvelable, avec possibilitĂ© d'embauche en dâAccompagnement des Trains est chargĂ© de lâaccueil, de lâassistance, de la sĂ©curitĂ© et de la suretĂ© des voyageurs sur le quai et Ă bord du doit notamment - Assister le conducteur pour les opĂ©rations liĂ©es Ă la sĂ©curitĂ© vĂ©rification de la fermeture des portes, prise de mesures de sĂ©curitĂ© en cas dâincidentâŠ- Concourir Ă la sauvegarde des recettes en vĂ©rifiant les titres de transport et en rĂ©gularisant les voyageurs en fraude,- Informer et conseiller les voyageurs sur les conditions de voyage en situation normale et perturbĂ©e, et les renseigner sur les produits et services offerts par SNCF,- Veiller au confort et Ă la suretĂ© des voyageurs en vĂ©rifiant notamment la propretĂ© et le bon fonctionnement des installations Ă bord Nous recherchons des Agents d'Accompagnement des Trains en CDD, renouvelable, avec possibilitĂ© d'embauche en dâaccompagnement des Trains est chargĂ© de lâaccueil, de lâassistance, de la sĂ©curitĂ© et de la suretĂ© des voyageurs sur le quai et Ă bord du doit notamment - Assister le conducteur pour les opĂ©rations liĂ©es Ă la sĂ©curitĂ© vĂ©rification de la fermeture des portes, prise de mesures de sĂ©curitĂ© en cas dâincident,- Concourir Ă la sauvegarde des recettes en vĂ©rifiant les titres de transport et en rĂ©gularisant les voyageurs en fraude,- Informer et conseiller les voyageurs sur les conditions de voyage en situation normale et perturbĂ©e, et les renseigner sur les produits et services offerts par SNCF,- Veiller au confort et Ă la suretĂ© des voyageurs en vĂ©rifiant notamment la propretĂ© et le bon fonctionnement des installations Ă bord. Ce que nous vous offrons Une formation de 8 semaines en interne est dispensĂ©e par lâentreprise, alternant des stages portant sur lâacquisition des connaissances thĂ©oriques liĂ©es Ă lâexercice du mĂ©tier sĂ©curitĂ©, tarification, suretĂ©.. et des pĂ©riodes en situation de travail Ă bord des trains assistĂ©es par un formation est validĂ©e par une Ă©valuation cas d'Ă©chec Ă la formation, le contrat sera rompu, la tenue de poste Ă©tant impossible pour des questions de sĂ©curitĂ©. Profil recherchĂ© Titulaire dâun BEP/CAP a minima, idĂ©alement spĂ©cialisĂ© en service/client/mĂ©diation, complĂ©tĂ© par une expĂ©rience dans la vente et la relation dâun diplĂŽme de niveau Ă©quivalent dans une autre spĂ©cialitĂ© et disposant dâune expĂ©rience professionnelle significative dans le domaine du d'avoir au minimum le niveau B1 en langue SĂ©nior acceptĂ©. CompĂ©tences et QualitĂ©s souhaitĂ©es FacilitĂ© et goĂ»t pour le contact, grand sens du service, contrĂŽle de soi, trĂšs bon relationnel. La maitrise de l'Allemand est indispensable. Les + FacilitĂ© et goĂ»t pour le contact, grand sens du service, contrĂŽle de soi, trĂšs bon maitrise dâune langue Ă©trangĂšre est apprĂ©ciable. RĂ©tributions & Avantages La politique de rĂ©tribution SNCF a pour ambition de valoriser les compĂ©tences, le professionnalisme et lâengagement de ses Ă©quipes. Notre rĂ©munĂ©ration comporte un salaire fixe et des Ă©lĂ©ments additionnels individuels ou collectifs, dĂ©pendant de la performance et des rĂ©sultats de lâentreprise . Des indemnitĂ©s et des gratifications peuvent venir sây ajouter selon le mĂ©tier exercĂ©. Nous offrons Ă©galement des avantages spĂ©cifiques tels lâaide au logement, la protection sociale, les facilitĂ©s de voyages, lâĂ©pargne salariale, le comitĂ© dâentreprise⊠Utilisation de vos donnĂ©es personnelles Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos donnĂ©es personnelles renseignĂ©es sur votre formulaire de candidature font lâobjet dâun traitement par les Ă©quipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez Ă tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos donnĂ©es directement depuis votre compte candidat NB cas de suppression, vos donnĂ©es feront lâobjet dâun archivage avec accĂšs restreint pour une durĂ©e de 5 ans conformĂ©ment Ă lâarticle L1134-5 du code du travail. En savoir plus sur lâutilisation des donnĂ©es qdsrmA.