Chez C&A, notre volontĂ© est dâoffrir un environnement positif, accueillant et source dâinspiration tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Chaque membre de nos Ă©quipes y contribue de façon essentielle. En rejoignant C&A en Europe, vous intĂ©grez une Ă©quipe dynamique de 35 000 personnes aux expĂ©riences et compĂ©tences variĂ©es. Tous sont au service dâun objectif commun proposer Ă nos clients des collections de prĂȘt-Ă -porter mode avec un excellent rapport qualitĂ©/prix. Nos valeurs Nous avons Ă cĆur de respecter nos valeurs et de rester fidĂšles Ă nous-mĂȘmes, faisant ainsi de C&A une entreprise durable, Ă©thique et centrĂ©e sur ses clients. Le Leadership Le leadership chez C&A s'appuie sur la motivation des Ă©quipes au quotidien et sur des Ă©changes ouverts et honnĂȘtes. Nos responsables ont Ă cĆur d'accompagner et de dĂ©velopper les compĂ©tences de chaque membre de leur Ă©quipe. Une entreprise en constante Ă©volution Depuis sa crĂ©ation en 1841, C&A a toujours cherchĂ© Ă s'amĂ©liorer. C'est cette mĂȘme volontĂ© d'Ă©volution qui nous pousse aujourd'hui Ă changer notre façon de penser et de travailler. Nous avons ainsi amorcĂ© une formidable transition, qui nous a dĂ©jĂ permis d'amĂ©liorer certains aspects de notre organisation. C'est notamment cette constante Ă©volution qui fait de C&A un lieu de travail stimulant et gratifiant. Si vous partagez notre engouement pour le progrĂšs, notre entreprise dĂ©borde d'opportunitĂ©s pour enrichir votre expĂ©rience et faire une rĂ©elle diffĂ©rence. Nos avantages Chez C&A, nous sommes convaincus que des collaborateurs Ă©panouis et satisfaits qui donnent chaque jour le meilleur dâeux-mĂȘmes, sont la clĂ© de notre succĂšs. Aussi nous leur offrons de nombreux avantages, dont Des rĂ©ductions sur lâensemble de nos collections. Une rĂ©munĂ©ration concurrentielle sur le marchĂ©. Une politique de congĂ©s attrayante. Un bon environnement de travail. D'excellents collĂšgues et un bel esprit d'Ă©quipe. Un engagement reconnu C&A est l'un des premiers distributeurs de mode Ă avoir mis sur le marchĂ© des articles rĂ©volutionnaires comme la mini-jupe et le bikini. Aujourd'hui encore nous innovons. Nos rĂ©compenses reçues pour notre marque, notre site de vente en ligne et pour notre politique de responsabilitĂ© d'entreprise en sont la preuve. Impacts concrets Avec 130 millions de produits biologiques vendus en 2014, C&A est lâun des acteurs les plus importants au monde en matiĂšre de vĂȘtements en coton biologique. L'histoire de C&A Nous avons ouvert notre premiĂšre boutique il y a 175 ans. Nous Ă©tions alors une entreprise familiale â et nous sommes fiers de dire que nous le sommes toujours. SiĂšges sociaux de Bruxelles et DĂŒsseldorf Nous avons deux siĂšges principaux â un Ă Bruxelles, la ville cosmopolite, et lâautre Ă DĂŒsseldorf, un important pĂŽle de croissance pour les entreprises internationales et en finance.
ï»żQuellessont les caractĂ©ristiques dâune bonne lettre de motivation pour un poste de vendeur ou vendeuse ? LâEtudiant, en partenariat avec - L'EtudiantFondĂ©een 1947 par Erling Persson, H&M est une entreprise suĂ©doise de prĂȘt Ă porter pour femmes, enfants et homme. Ses initiales signifient Hennes & Mauritz. A lâorigine, la marque fut baptisĂ©e Hennes, ce qui signifie "elle". AprĂšs le rachat dâun magasin de chasse et de pĂȘche, Mauritz Widforss, il dĂ©cida de renommer sa marque Hennes et Mauritz, qui devint H&M. CelleRapport de stage CFGM îîîîîA Lâenvironnement de la mission îîî îPourquoi un stage de vente chez PRADA ? îîî DĂ©sireuse dâeffectuer ma premiĂšre expĂ©rience professionnelle dans la vente, jâai effectuĂ© un stage de 12 semaines chez PRADA, dans le secteur du prĂȘt-Ă -porter PAP de la boutique situĂ©e au 6, rue du Faubourg St HonorĂ©. Il me tenait Ă cĆur de faire mon premier stage dans la vente, dans la mesure oĂč ce secteur est Ă mes yeux un Ă©chelon extrĂȘmement formateur, indispensable mĂȘme pour les managers de demain que nous serons. Certes, un premier stage en tant quâassistante dâun directeur marketing ou financier dâune boĂźte de renom paraĂźt plus reluisant quâun banal » stage de vente ; pourtant, une expĂ©rience dans ce secteur ne peut sâavĂ©rer que positive Ă mon avis, car elle permet de saisir des logiques diffĂ©rentes de celles du siĂšge, sans ĂȘtre moins importantes. Ainsi, je pense quâune telle expĂ©rience ne saurait ĂȘtre autre chose quâun atout pour la suite. En effet, il est capital pour un manager de savoir comment son produit est vendu, quelle est la nature du rapport entretenu entre les vendeurs et la clientĂšle, afin de comprendre et de satisfaire au mieux possible les dĂ©sirs de cette derniĂšre. La vente permet en outre de saisir dans son intĂ©gr alitĂ© le pourquoi du business », puisquâelle donne sens Ă tout un processus complexe que lâon rĂ©sumera ici en cinq mots conception, commande, fabrication, distribution et vente. Enfin, Ă la question de savoir pourquoi jâai effectuĂ© ce stage de vente chez PRADA, je rĂ©pondrai en disant que jâaffectionnais tout particuliĂšrement cette marque qui me semble ĂȘtre lâune des seules Ă proposer une mode mettable ». Enfin, mon expĂ©rience chez PRADA mâa permis de me familiariser avec un univers qui mâattirait depuis longtemps et dont je connais dĂ©sormais les coulisses ! îîî î 1/21 Rapport de stage CFGM îîîîîî îHistorique et Ă©volution de lâentreprise îLâhistoire de la marque PRADA est celle dâun succĂšs non dĂ©menti puisque lâentreprise créée en 1913 par Mario Prada, initialement spĂ©cialisĂ©e dans la fabrication et la commercialisation de maroquinerie haut de gamme sacs, bagages, malles, accessoires en cuir, vanitysâŠ, est aujourdâhui lâune des plus grandes marques de luxe. La ligne PRADA se dĂ©compose comme suit deux lignes de PAP femme et homme, deux lignes sport femme et homme, un secteur chaussures femme et homme, un secteur accessoires maroquinerie, lunettes ainsi quâune ligne de soins et une ligne de parfums, lancĂ©e derniĂšrement. îLe premier magasin PRADA, situĂ© Ă Milan dans la trĂšs Ă©lĂ©gante Galeria Vittorio Emanuele II, signe le dĂ©but de lâĂ©volution de la marque en terme de prestige et de renommĂ©e. Ce nâest pourtant que dans les annĂ©es 70 que lâentreprise familiale commence sa vĂ©ritable expansion, lorsque Miuccia Prada, jeune diplĂŽmĂ©e de sciences politiques, dĂ©cide de se lancer dans la mode en fabriquant des produits exclusifs. Câest cet Ă©lĂ©ment qui confĂ©rera toute sa crĂ©dibilitĂ© Ă Miuccia Prada, dans la mesure oĂč sa vision de la mode est plus rĂ©aliste, son approche des formes et des textures plus intellectuelle que ce qui se fait Ă cette Ă©poque. Cet aspect innovateur dans le milieu de la mode va plaire Ă une clientĂšle fortement composĂ©e de femmes dâaffaires, donc financiĂšrement indĂ©pendantes. Enfin, la rencontre de Miuccia Prada et de Patrizio Bertelli Ă la fin des annĂ©es 70 marque un tournant capital dans lâentreprise. En 1978, Patrizio Bertelli - dirigeant de deux entreprises de maroquinerie haut de gamme, prĂ©sentes sur les marchĂ©s italien et europĂ©en - et Miuccia Prada signent un accord exclusif permettant la fabrication et la distribution des deux collections sous le mĂȘme nom. Ensemble, Miuccia Prada et Patrizio Bertelli crĂ©ent un business model » qui nâa rien perdu de son actualitĂ©, car combinant des processus de production haute gamme Ă grande Ă©chelle et la qualitĂ© dâun fabricant spĂ©cialisĂ©. î 2/21
Dont Call Me Jennyfer, une marque de mode cool Ă petits prix créée en France en 1985, et que toutes les filles ont portĂ© un jour. Aujourd'hui Don't Call Me Jennyfer, c'est plus de 1000 collaborateurs en France et plus de 350 magasins dans 20 pays du monde entier, mais avec un fort esprit Start up, qui ont fait de la marque l'un des leaders français du prĂȘt-Ă -porter fĂ©minin
Comment devenir Responsable de magasin ? Retrouvez ici les missions, formation nĂ©cessaire, rĂ©munĂ©ration de cette profession. Une responsable de magasin d'une chaine spĂ©cialisĂ©e en chaussures - prĂ©paration des soldes - CrĂ©dit photo Le ParisienDe la commande de marchandises Ă la comptabilitĂ© en passant par le management des vendeurs, un responsable de magasin multiplie les tĂąches pour assurer le fonctionnement de son commerce. Mission du mĂ©tier Responsable de magasin Le responsable de magasin est le poste clĂ© dans un commerce, qu'il s'agisse d'alimentaire, de prĂȘt-Ă -porter ou de grande surface. Manager, gĂ©rant, commercial, il travaille quotidiennement au dĂ©veloppement de la clientĂšle de son magasin. RĂŽle du responsable de magasin Les missions du responsable de magasin sont nombreuses. Elles consistent Ă âą commander la marchandise Ă mettre en vente ; âą achalander le magasin de façon organisĂ©e et commerciale ; âą veiller au rĂ©approvisionnement des stocks ; âą choisir les collections ou les marques ; âą diriger les inventaires ; âą dĂ©cider des produits Ă mettre en vitrine ; âą organiser le temps de travail des vendeurs ; âą former les vendeurs aux techniques de vente et argumentaires qu'il souhaite voir appliquer ; âą tenir la comptabilitĂ© du magasin ; âą s'assurer tous les jours, voire plusieurs fois par jour, du chiffre d'affaires du magasin ; âą mettre en place des cartes de fidĂ©litĂ© et utiliser ses fichiers Ă bon escient ; âą dĂ©cider des dĂ©marques pendant les soldes ; âą rĂ©gler les litiges entre vendeurs et clients ; âą Ă©ventuellement accueillir, conseiller et encaisser la clientĂšle. Devenir Responsable de magasin QualitĂ©s requises Ătre polyvalent et savoir s'adapter Ă de nombreuses situations diffĂ©rentes sont des qualitĂ©s essentielles pour devenir responsable de magasin. En effet, ce mĂ©tier exige de nombreuses connaissances tant dans la commercialisation que dans le management et la gestion. Il demande aussi de faire face Ă de nombreux imprĂ©vus qui doivent ĂȘtre rĂ©glĂ©s rapidement et efficacement. De l'endurance est Ă©galement indispensable. Les journĂ©es d'un responsable de magasin sont trĂšs longues. Non seulement, il est prĂ©sent de l'ouverture Ă la fermeture du magasin mais en plus, il reste toujours plus tard pour faire le bilan de la journĂ©e. Son travail exige d'ĂȘtre trĂšs souvent debout, ce qui peut s'avĂ©rer Ă©puisant, d'autant que certains commerces sont ouverts le samedi, voire le dimanche. PĂ©dagogie et psychologie sont d'autres qualitĂ©s qu'un responsable de magasin doit possĂ©der pĂ©dagogue pour bien expliquer ses requĂȘtes Ă son personnel, psychologue parce qu'il doit ĂȘtre capable d'apaiser les tensions entre les vendeurs et autres employĂ©s. Des conflits entre le personnel et un client peuvent Ă©galement survenir c'est au responsable de les rĂ©gler. Vous pensez ĂȘtre fait pour ce mĂ©tier ? Faites le test mĂ©tier "Responsable de magasin" maintenant ! Responsable de magasin carriĂšre / possibilitĂ© dâĂ©volution MĂȘme si le responsable de magasin possĂšde le plus haut niveau de responsabilitĂ©s dans un commerce, des perspectives d'Ă©volution existent. Dans le cas oĂč le responsable travaille au sein d'un groupe, il peut occuper le mĂȘme poste mais dans un magasin plus grand avec davantage de marchandises, de personnel et de clients Ă gĂ©rer. Si les techniques du responsable de magasin font leurs preuves, il peut aussi solliciter un poste de directeur commercial qui s'occupe de veiller sur plusieurs magasins d'un secteur gĂ©ographique. Un responsable de magasin a une autre possibilitĂ© se mettre Ă son compte. Il doit alors acquĂ©rir un fonds de commerce, recruter du personnel et gĂ©rer un magasin de A Ă Z sans le soutien d'un groupe derriĂšre lui. Il peut aussi devenir franchisĂ©. Gardant une certaine indĂ©pendance, il est dans ce cas encadrĂ© par une enseigne. Salaire brut mensuel d'un dĂ©butant 1600 ⏠Devenir Responsable de magasin formation nĂ©cessaire Pour devenir responsable de magasin, une formation est toute dĂ©signĂ©e le BTS MUC management des unitĂ©s commerciales. Ce diplĂŽme de niveau bac+2 prĂ©sente l'avantage de prĂ©parer Ă une certaine polyvalence, et convient parfaitement Ă la gestion d'un magasin. L'idĂ©al est de commencer par un bac ES ou STG avant d'intĂ©grer ce BTS. Toutefois, d'autres formations peuvent mener au poste de responsable de magasin - BTS technico-commercial ; - DUT techniques de commercialisation ; - licences pro du commerce et de la vente ; - l'Ă©cole spĂ©cialisĂ©e IPC-ECD ; - les Ă©coles de gestion et de commerce ; - masters pro en gestion, marketing, management, relation client, commerce et distribution. Situation du mĂ©tier / contexte pour devenir Responsable de magasin Le marchĂ© de l'emploi n'Ă©tant pas trĂšs favorable, il est difficile d'intĂ©grer directement un poste de responsable de magasin. Il faut donc parfois travailler pendant plusieurs annĂ©es comme vendeur ou chef de rayon. MotivĂ© et consciencieux, vous serez sans doute repĂ©rĂ© par le responsable de magasin. Il pourra alors vous demander de l'assister dans certaines tĂąches ou en cas d'absence. Fort de votre expĂ©rience, vous trouverez sans doute un commerce oĂč vous pourrez dĂ©montrer vos compĂ©tences. Passer un BTS MUC en alternance peut faciliter votre accĂšs Ă la profession, car l'employeur qui forme un apprenti propose souvent de l'embaucher aprĂšs l'obtention du diplĂŽme. Etes-vous fait pour devenir Responsable de magasin ? Vous pensez ĂȘtre fait pour ce mĂ©tier ? Faites le test maintenant via notre test mĂ©tier et obtenez immĂ©diatement la rĂ©ponse ! Secteurs associĂ©s au mĂ©tier Commerce, distribution, e-commerce, Habillement, Mode, MatiĂšres associĂ©es au mĂ©tier Gestion des ressources humaines, Management des organisations, Marketing, 1 Importance du SAV Ă Marjane HOLDING : Valeur du SAV RĂ©sultats pour les clients Maintien et rĂ©pĂ©tition des affaires RĂ©pondre aux besoins des clients Augmentation de la recette RentabilitĂ© FidĂ©litĂ© des clients Par OTHMAN_32@ fRapport de stage de la 2°annĂ©e ATV Satisfaction des clients 2) CompĂ©tences essentielles pour25k ⏠a 28k âŹ/anNous sommes Ă la recherche d'une ChargĂ©e de clientĂšle H/F, afin de participer a son dĂ©veloppement Ă©conomique de notre client. Vous travaillerez directement...Pantin, Seine-Saint-DenisJob description Stage de 6 mois Ă pourvoir en octobre 2022 Ă Pantin. Nous recherchons une stagiaire pour rejoindre le dĂ©partement maille Ă Paris. ...Pantin, Seine-Saint-DenisNous recherchons pour le compte de notre client une conseiller commercial H/F . Vos missions seront - Accueillir, renseigner et informer la clientĂšle...Pantin, Seine-Saint-DenisAu sein d'une Ă©quipe de conseillers commerciaux, vous avez les missions principales suivantes Commerce - Vendre des vĂ©hicules neufs et des services...Pantin, Seine-Saint-DenisFort de prĂšs de 4000 points de vente, le rĂ©seau Renault permet Ă chacun de trouver un emploi prĂšs de chez soi. Au sein d'une Ă©quipe de conseillers ...Pantin, Seine-Saint-Denis1 783 ⏠a 1 900 ⏠...de 48 ans, Naturalia est une entreprise leader de son secteur avec 250 magasins de proximitĂ©, intĂ©grĂ©s et franchisĂ©s et un site e-commerce. Son... Pantin, Seine-Saint-Denis ...prix. Vos tĂąches Venez rejoindre nos Ă©quipes en tant que Manager de Magasin F/H ! Vous avez la responsabilitĂ© de lâensemble de votre point de... Emploi en CDITemps completPantin, Seine-Saint-Denis ...smartphones reconditionnĂ©s. Aujourd'hui, The Kase reprĂ©sente plus de 130 magasins dans 8 pays diffĂ©rents. The Kase cherche un Adjoint de Magasin en... IFCV - Formations en AlternancePantin, Seine-Saint-DenisPose de 3 suspensions lumiĂšre et 2 appliques et changement de 3 poignĂ©es de portePantin, Seine-Saint-Denis ...L'AGENCE Les Magasins gĂ©nĂ©raux sont un centre de crĂ©ation fondĂ© par lâagence de communication BETC en 2017. NĂ©s dans un bĂątiment industriel des annĂ©es... Pantin, Seine-Saint-DenisDĂ©pose lame bois installes sur terrasse + dĂ©caperâ repeindre et refixer portes d armoire extĂ©rieure + cotes de l armoire. Il faudra dĂ©placer 5... Pantin, Seine-Saint-Denis ...client, spĂ©cialisĂ© dans la vente du prĂȘt Ă porter recrute dans le cadre de son... ...remplacement une responsable de magasin Vos activitĂ©s principales... FondĂ© par Ăric Duval, codirigĂ© avec sa fille Pauline Duval, le Groupe Duval est un acteur familial français de l'immobilier. Il emploie plus de 4500 collaborateurs... ...client du secteur de la vente de prĂȘt Ă porter recrute dans le cadre de son... ...clients - Le rangement et tenue du magasin - Manutention de commandes...... Emploi en CDIEmploi en CDD ...dans la vente d'artcles de luxe et prĂȘt Ă porter recherche des VENDEURS CONSEILS... ...SI besoin le client dans le magasin. Conseiller le Client Accompagner... ...client du secteur de la vente de prĂȘt Ă porter recrute dans le cadre de son... ...clients. - Le rangement et tenue du magasin. - Manutention de commandes.... ...rĂ©seaux sociaux Vous serez amenĂ©e Ă shooter tous types de produits prĂȘt-Ă -porter, chaussures, accessoires, bijoux, pour notre offre homme et femme.... Pantin, Seine-Saint-Denis ...la sĂ©curitĂ© et sĂ»retĂ© ? Vous ĂȘtes prĂȘt/e Ă relever de nouveaux dĂ©fis dans... ...et des automatismes de fermeture portes, portails. barriĂšres automatiques... Pantin, Seine-Saint-Denis ...Adidas est une marque de sport et prĂȘt-Ă -porter trĂšs connue qui ne cesse d'... ...cĂ©lĂ©britĂ©s, la marque regroupe des magasins et produits dans le monde... IFCV - Formations en AlternancePantin, Seine-Saint-DenisSamsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptĂ©es...Emploi en CDIEmploi en CDDLa Queue-en-Brie, Val-de-Marne
7lojH.